原标题：工地留不住人才？这几点扎心了

工地人才流失率的问题，

一直是修建企业的论题，

也是修建企业最头疼的工作，

工地要想留住人才，

有必要搞清楚人才脱离的原因，

不然，

工地人员活动状况将愈加严峻，

那么，

人才流失都有哪些因素呢？

1. 环境差，与年代脱轨

2. 离家远，交通不便，回家难

3. 加班是粗茶淡饭，加到吐血

4. 度假太难，请假难

5. 工程圈都是男的，脱单怎么办

6. 管理混乱，效益差

7. 不是关系户，升职难

8. 薪酬低，还拖欠

9. 短少人性化

身为一个工人

我太难了

没目标

没时间

没度假

跟不上年代

我要out了

每天早出晚归

无数次的想过抛弃

可是究竟对修建有了爱情

仍是挑选咬牙坚持

仅仅为了让日子更好

有太多的情不得已

……

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