财务经理对会计小王说交待你的事办完了就不能回个话吗

原标题：财务经理对管帐小王说："交待你的事办完了，就不能回个话吗？"

01 做了便是完结了？

一天上班后，我让小王给上级部分送一个资料。

一个小时过去了，没有回复。

两个小时过去了，还没有回复，直到正午我在楼道里看见了他。

我问他资料送到了吗，他说送到了，我问他怎样送的，他说我要他找的那个人不在，他就托付办公室的人转交了。

我一听，脑海里立刻浮出了三个字：靠不住。

尔后，我不会容易托付他去办重要的事了。

这么小的事，不回复便是“靠不住”了吗？

我想到了自己刚作业的时分，他人告知我诸如此类的小事，我一般是不回复的。

在我的认识里，以为做了就行了，还要回复吗？

而且也没有人由于我没回复而责问我。

好多年今后，仍是后来我托付他人就事的时分，才有这种激烈的感觉。

本来那时很难得到他人的重托，跟我不自动回复有很大联系呢。

02 阶段性的发展也要及时陈述

所谓事毕回复，说的是该回复就要及时回复。

咱们常常有一些应急的使命，比方一个干部暂时授命赶赴目的地，到了吗？有什么状况？

如泥牛入海，一去不回，一直到要返京了才想起回复。

他自以为没有必要及时回复，却不知咱们很期望得到他的音讯。

假如我诘问，实际上便是批判他了，这个标准欠好掌握。

实际上，作业中，往往不能等使命悉数完结了再回复，阶段性的发展也要及时陈述。

一方面要让领导和搭档定心，另一方面及时反应状况能为正确决议计划供给依据。

有人说，回复不回复，要看领导的好恶，有的领导就不喜爱回复。

我问怎样回事，本来领导让他去找另一个部分的领导，他回复说要找的人不在，被领导怒斥“不要回复，找见再说”。找人没找到，这算回复吗？

还有人或许会说，有些事毕不回复的人，或许他的才能很强，仅仅落拓不羁、不屑小事算了。

但是，小事都靠不住，大事还敢托付吗？

假如在有才能和靠得住的两种人傍边只选一种，你会挑选哪一种人呢？

03 大事看才能，小事看品质

大事看才能，小事看品质。

让你定心的人，凡是遇到重要的事，你必定就会想起他来。

由于不必忧虑，你托付的事他必定会放在心上，不遗余力，随时回复，绝不让你着急等候。

对这样的搭档和朋友，你也会以礼相待，并以相同的注重对待对方托付的事。这便是搭档两边的默契。

事毕不回复，就像使命完结了99%，只有这1% 没执行，尽管就差这么一丁点，作业却仍是没有做到位。

有人问，不同的领导或许要求不一样，怎样掌握这个标准呢？

我想这和领导没有联系，而是职责范围内应该做的。

该回复就回复，依据作业的轻重缓急做出回复。

比及上级催问了，阐明你的回复现已不及时了，再次催问就现已表明对你不定心了。

现在的通讯手法如此兴旺，以至于常常到了回复不过来的程度。

但在作业上，只要是和你岗位职责有关的事，都要及时回复。

想象一下，你给你的搭档发了一个信息，假如对方没有回复，你是什么感觉？

相同道理，他给你发的你不回，是你不想，仍是不屑？

这不是无所谓的问题。

不管是谁，除非你确有原因，都应给予回复，这是一个尊重自己和尊重他人的问题。

事毕回复，说来简略，做好不易。送信送资料仅仅表面上的事，根子上仍是作业品质的问题，这和许诺与诚信有关。

咱们都知道《把信送给加西亚》的故事吧。

在19 世纪美西战役中，美国总统有一封信件急需送到古巴盟军将领加西亚手中。但是加西亚正在森林作战，没人知道他在什么地方。

一位叫罗文的美国陆军中尉挺身而出，不讲任何条件，饱经险阻，步行三周后，身临危机四伏的国家，把信交给了加西亚。

罗文送的是一封信吗？

不全是。

他送的仍是一个兵士的忠实和诺言，表现了罗文自我牺牲、临危授命的品质，闪烁出人道的光芒。

这正是这个故事在全国际广为流传的魅力地点。

04 执行力是靠谱的表现

不管做什么作业都有头有尾，忽然消失回来后会阐明原因，时刻观念强，提早组织有规划。

今年春节我有些作业正在进行，不仅是我，我的助理也都拼尽全力帮忙作业。

但是春节七天假日，我并不狠心看到他们没有休息时刻，谁家都要拜年，谁家也都有亲属来走动，朋友同学聚会也必定少不了。

让我欣喜的是，每天在咱们的微信群里都有咱们提早组织的作业流程，跟完结时刻，而且终究都保质保量地完结了自己的那部分作业，或许他们失去了一些时刻灵敏度，但并没有让作业质量遭到一点点影响。

那一刻，我是幸亏的，我为具有这样的团队感到自豪。

一个老练的企业里，需求少量聪明的人和大都靠谱的人。

马云说过，我不需求提点子的人，阿里这么多人，提点子的人太多了，我需求有执行力的人。

假如要让我找一个词包括对夸姣的一切等待，那便是靠谱。

一个靠谱的人，不会每次都毫无征兆地消失，留另一个人在很长一段时刻里不知所措。

比方脱离一个人。

“为什么不能跟我说清楚，不能跟我好聚好散，哪怕你告诉我你不爱我了，也比现在不声不响强”。这是前几天我收到一个粉丝的留言，而相似的留言还有许多。

我看了又疼爱又为她觉得不值。

真实老练的人，便是事事有职责，事事有担任，事事有头有尾。

都说分手见人品，冷暴力代表的是没职责心，没担任，无法有头有尾。

靠谱的人最性感，不靠谱的人只会让他人不安。

趁早远离，也别惋惜。

05 靠谱才是走上人生巅峰的仅有途径

我见过一切企业招聘中最要害的一条要求永久都是，靠谱。

你问一个人抱负中的爱情目标是什么姿态的，答案里必定有一条是靠谱。

咱们终其终身不过想找一个靠谱的搭档，成婚。不过是期望听到他人对自己的点评里永久都会有靠谱这个词。

这个年代，靠谱才是走上人生巅峰的仅有途径。

对朋友家人，想的和说的一起，对作业，说的和做的一起。

有一个词叫契约精力，我特别喜爱。咱们的日子中太需求契约精力了，作业需求，友谊需求，婚姻更需求。

咱们终身的美好都需求和靠谱的人一起树立。

和有才智的人沟通，和情商高的人谈爱情，和靠谱的人搭档，和诙谐幽默的人同行。

人生若能如此，景色无限好。

成功和美好没有捷径，这个国际也没有一条路途能够通往靠谱，由于靠谱自身便是一条路途。

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