鼓楼区应急管理局招聘工作人员5人我市启动重污染天气红色预警（Ⅰ级）响应

原标题：鼓楼区应急管理局招聘作业人员5人 | 我市发动重污染气候赤色预警（Ⅰ级）呼应

明日9月26日 周四

阴历八月廿八

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关于发动重污染气候 赤色预警（Ⅰ级）呼应的 紧急告诉

各县、区人民政府，城乡一体化示范区管委会、市重污染气候管控各成员单位、市环境污染防治攻坚战督察组、国网河南省电力公司开封供电公司： 为减轻重度污染程度及持续时刻，维护人民群众身体健康，依照生态环境部、省攻坚办要求和《开封市重污染气候应急预案（ 2019 年修订）》（汴环攻坚办﹝2019﹞352号）规则，经市环境攻坚领导小组研究决议：于2019年9月24日0时发动赤色预警（Ⅰ级）呼应（预警免除时刻另行告诉），并着力做好以下应急方法： 一、履行减排防护方法 （一）做好健康防护方法 宣扬、新闻出版广电部分担任督导、和谐各级报社、广播电台、电视台、电信运营企业等在重污染气候发布以下健康防护警示：提示儿童、老人和患有心脑血管、呼吸系统等疾病的易感人群留在室内，确需外出的，需求采纳防护方法；提示一般人群削减户外活动和室外作业时刻，如不可避免，主张采纳防护方法。有关组织中止举行大型室外活动。 教育部分依据本地实践污染浓度（AQI日均值到达500时）可视情教导有条件的幼儿园、中小学校停课，并合理安排停课期间学生的学习日子，做到停课不停学。 卫生部分担任督导医疗组织增设相关疾病门诊、急诊，添加医护人员，延伸治疗时刻。 （二）做好主张性污染减排方法 宣扬、新闻出版广电部分担任督导、和谐报社、广播电台、电视台、电信运营企业等在重污染气候发布以下主张信息：倡议大众绿色消费，尽量削减运用含挥发性有机物的涂料、油漆、溶剂等；倡议大众绿色出行，尽量乘坐公共交通工具，削减私家车出行，驻车及时熄火，削减车辆原地怠速运转时刻；倡议大众绿色日子，削减能源消耗。 （三）做好强制性污染减排方法 各级各部分要严厉依照《开封市2019年重污染气候应急减排清单》（以下简称《清单》）履行到位，（《清单》请到开封市生态环境局官方网站查询，网址：http:// 联系电话：23620015、23660118 开封市环境污染防治攻坚战领导小组作业室 2019年9月23日

2019年开封市鼓楼区应急管理局

招聘作业人员5名布告

依据作业需求，经开封市鼓楼区事业单位揭露招聘作业领导小组赞同，决议面向社会揭露招聘5名作业人员。现布告如下：

一、招聘准则

此次招聘坚持“揭露、相等、竞赛、择优”的准则，依照揭露招聘、考试选拔、一致安排的方法进行。

二、岗位待遇

1. 招聘人员工资待遇参照区事业单位同等条件人员履行。

2. 招聘人员享用劳作合同规则的相关权力，并依照有关规则参与社会保险。

三、招聘资历和招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵纪守法，具有杰出的品德;

(三)大学专科及以上学历，专业不限;

(四)年纪30周岁以下(1989年9月1日之后出世);

(五)具有正常履职所需的身体条件;

(六)有下列景象之一的人员不得报考:

1. 正在承受司法机关、纪检监察机关立案侦查检查的;

2. 曾因违法受过刑事处分的和曾被开除公职的;

3. 在各级应考中被确认有作弊等严峻违背纪律行为的;

4. 有法律规则不得聘任的其他景象的。

四、报名及注意事项

(一)报名与资历初审

本次报名选用现场报名、现场初审的方法进行 。

1.报名时刻：

2019年9月25日 上午9:00-12:00，下午15:00-17:00

2.报名地址：开封市鼓楼区人力资源和社会保障局B501室(开封市鼓楼区政府东作业区新华东街20号)。

3.报名需提交资料：报名登记表2份(报名登记表可从开封市鼓楼区政府大众信息网 http:// 自行下载打印)、自己毕业证和教育部学历证书电子注册存案表、身份证(证件均需原件及复印件2份)、自己近期免冠一寸相片4张，并一起供给同底板相片的电子版。

(二)收取准考证

报名资历检查合格者，可于2019年9月27日上午9:00-12:00，下午3:00-5:00，凭自己有用身份证件到原报名地址收取书面考试准考证。逾期不领者，视为主动抛弃，不允许别人代领。

(三)注意事项

报考人员报名时提交的信息和供给的有关资料有必要真实有用，凡发现报考人员与招聘资历条件不符但完结报名的，自己的报考资历、考试成果无效，由此发生的全部成果由自己承当。

五、考试

(一)书面考试

书面考试采纳一致出题、一致组织、一致评分的方法进行。

1.书面考试科目：公共基础知识、作业才能测验两科，满分共100分。

2.书面考试时刻、书面考试地址：见准考证。

书面考试成果和进入面试人员名单将在开封市鼓楼区政府大众信息网发布。

(二)面试

1. 依据书面考试成果，按拟招聘人数1:3的份额从高分到低分确认进入面试的人员;达不到份额的，按实有人数参与面试。书面考试有一科零分、缺考或违纪的，不得进入面试环节。

依照布告规则时刻，报考人员凭自己有用身份证到原报名地址收取《面试告诉单》。并依照《面试告诉单》中规则的时刻、地址进行调集，参与面试。逾期不到的，视为主动抛弃面试资历。

2. 面试选用结构化面试的方法进行，面试成果满分100分。

(三)考试总成果核算方法

考试总成果=书面考试成果×50%+面试成果×50%。

总成果呈现并排的，以面试成果高的优先进入下一环节。

六、体检和复审

1. 依据考试总成果，按拟招聘人数1:1.2的份额从高分到低分确认参与体检的人员。体检费用由应聘人员自理。体检项目、规范参照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员选用体检通用规范(试行)〉及〈公务员选用体检操作手册(试行)〉有关内容的告诉》(人社部发〔2016〕140号)有关规则履行。对体检不合格及其他原因构成的空缺，由进入体检的人员顺次递补。

进入体检人员名单及体检相关要求在开封市鼓楼区政府大众信息网发布。

2.对体检合格人员，按拟招聘人数1:1的份额，对照招聘资历和招聘条件进行复审。

七、处理聘任手续

依据复审成果，确认拟聘任人员，并在开封市鼓楼区政府大众信息网进行公示，公示期为7个作业日。

经公示无异议的拟聘任人员，一致安排岗位。拟聘任人员依照规则程序与用人单位签定劳作合同，合同期限一般为1年(含3个月试用考察期)。合同期满后，依据用人单位需求、经归纳查核点评合格的，可续签。聘任人员档案由开封市鼓楼区公共作业人才服务中心一致管理。

八、其它事项

1. 开封市鼓楼区政府大众信息网(http://)为本次揭露招聘作业的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均经过上述网站进行发布，不再另行告诉，请考生随时重视网站信息。凡各环节未按有关告诉要求履行的考生，视为主动放弃。

2. 资历检查贯穿招聘作业全过程，一经发现不符合招聘条件、招摇撞骗或违背招聘规则的，将撤销其考试、聘任资历。

3. 本次考试不指定考试教材和教导用书，不举行也不授权托付任何组织举行考试教导培训班。

4. 本次揭露招聘作业由区纪检监察部分全程监督。

监督举报电话:15637803939

5.本简章由开封市鼓楼区事业单位揭露招聘作业领导小组作业室担任解说，未尽事宜按国家、省、市有关规则履行。

咨询电话：0371-22681963

咨询时刻：上午9:00-12:00

下午3:00-5:00

来历：鼓楼区人民政府

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