大招聘公益岗直招200人等你来战

原标题：大招聘，公益岗直招200人，等你来战！

为促进工作困难人员安稳工作，进步工作质量，依据《安徽省施行工作促进法方法》和《关于印发安徽省公益性岗位开发办理暂行方法的告诉》(皖人社发〔2014〕18号)要求，经研讨，现面向社会搜集公益性岗位200个，重点是市直机关事业单位、社会组织、民办非企业单位工勤服务辅助性岗位。

公益性岗位安顿的工作困难人员包含： (一)大龄工作困难人员;(二)零工作家庭成员;(三)长时间赋闲人员;(四)享用最低日子保证人员或边际家庭的赋闲人员;(五)享用最低日子保证或边际家庭的失地失林人员; (六)享用最低日子保证或边际家庭的高校毕业生;(七)享用最低日子保证或边际家庭的残疾人。

契合以上条件的人员，需持有《工作赋闲登记证》(或《工作创业证》)，并被县(区)人社部分认定为工作帮助目标。

依据规则，用人单位依法按月足额付出工作人员不低于当地最低薪酬规范的薪酬(非全日制公益性岗位按小时最低薪酬规范核算)和超出法定工作时间的酬劳，依法交纳社会保险费。

用人单位招用工作困难人员的，依照规则能够按季度请求社会保险补助和岗位补助。社会保险补助依照用人单位为工作困难人员实践交纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、赋闲保险费、工伤保险费、生育保险费等给予补助，不包含工作困难人员个人应交纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费和赋闲保险费。一起，依照每人每月300元规范给予用人单位岗位补助。对吸纳零工作家庭成员工作的，另依照每人1000元规范给予一次性岗位补助。

凡乐意承当社会职责、有公益性岗位需求的市直机关事业单位、社会组织、民办非企业单位，均可于2019年9月1日前向相山区人力资源和社会保证局提出建立公益性岗位的请求。

《公益性岗位申报表》、单位组织机构代码证或法人证书等证明资料及复印件、人力资源社会保证部分要求的其他资料。

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文/安徽中公教育

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